不容忽视的“异常信号”:中小企业如何构建防舞弊治理体系 尼得科财务造假案带来的警示电机巨头尼得科(Nidec)近日曝出会计违规问题。正如中国新闻数字版及au Web门户社论所指出的,这家自创业以来实现高速增长的优秀企业,其遭遇对中小企业经营者而言绝非事不关己。或许有人会想:“我们又不是上市公司,... 2026.06.21
「局部决策」引发的治理失灵 局部决策引发的治理问题2024年,名古屋大学在举办“名大祭”时,自卫队展示摊位被取消参展一事引发广泛关注。名古屋大学就此事件正式道歉,并承认决策过程中存在“治理层面的问题”。问题的核心在于,取消参展的决定仅由相关部门自行作出。未经过大学整体... 2026.06.20
昭和的笑话与AI风险揭示的治理本质 两则新闻揭示的“治理时间轴”近日,Snow Man成员拉乌尔对昭和时期采访的惊人事实表示震惊,这一新闻成为话题。明石家秋刀鱼曾展示的“没有合规时代”的应对技巧。虽然被当作笑谈,但从企业治理的角度来看,这是一个极具启发性的案例。因为与此同时,... 2026.06.19
AI时代的治理:跨越分裂的设计 全球金融治理的碎片化揭示了什么2025年6月,在上海举办的陆家嘴论坛上,全球金融治理的“碎片化”成为核心议题。呼吁团结、重建多边机制的呼声日益高涨。乍看之下,这似乎是中小企业无关的国际金融话题。但我认为,其中隐藏着中小企业治理设计的本质启示... 2026.06.18
AIエージェント時代に中小企業が備える統治設計 AIエージェントが変える企業統治の前提「AIに仕事を任せる」という言葉が現実味を帯びてきました。CognizantとRubrikは2025年4月、AIエージェントのガバナンス層で提携を拡大すると発表。AIが自律的に判断・行動する時代に、企業... 2026.06.17
股东优待如何改变中小企业的治理设计 股东优待正在重塑治理形态据《日本经济新闻》报道,在2026年股东大会季,实施股东优待的企业数量达到历史最高的约1600家。本田甚至提供喷气式飞机试乘体验作为优待,加速将个人股东“拉拢”为盟友(来源:《日本经济新闻》2026年6月15日)。对... 2026.06.16
“发声股东”如何改变中小企业的治理设计 “发声股东”为何将关注点转向治理2025年股东大会季,一个值得关注的动向是:被称为“发声股东”的激进投资者,其关注点已从传统的“股东回报”明确转向“公司治理”。据《朝日新闻》报道,在SpaceX的上市计划中,企业治理问题也引发了担忧。在12... 2026.06.15
社外取締役任期短縮で変わる統治設計 日産の決断が示すガバナンスの転換点日本経済新聞が報じたところによると、日産自動車は社外取締役の任期を現行の10年から6年に短縮する方針を固めました。この決定は、企業統治の透明性を高める狙いがあるとされています。一見すると大企業向けの制度変更... 2026.06.14
社长退任建议暴露出的治理失灵结构 本田发生了什么?据东洋经济在线报道,本田出现巨额亏损,前高管向三部社长提出退任建议。此外,内部治理改革正在推进,有消息称,一位40多岁的干部已成为下一任社长候选人。您可能会觉得,这是大企业的事,与我们中小企业无关。但读完这篇文章,我强烈感到... 2026.06.13
「コンプラ研修」で終わらせないガバナンス設計 「研修受講=対策完了」の落とし穴テレビ番組『あのちゃんねる』の終了を受け、キー局が実施したコンプライアンス研修の内容が報じられました。記事によれば、研修では「ハラスメントの定義」や「SNSでの発言注意点」など、いわゆる「やってはいけないこと... 2026.06.12